Firmas

‘Fuga’ de miembros del equipo directivo del centro penitenciario de Huelva

El centro penitenciario de Huelva es fiel ejemplo de la decadencia de una institución, en la que los trabajadores pasan a un segundo plano, y los gestores sólo están preocupados en mantener su sillón a toda costa, con el único objetivo de agraciar a sus superiores, sin importarles los trabajadores que representan.

La falta de transparencia y estabilidad en las decisiones del director del centro penitenciario de Huelva en la que ha instaurado la política de “ordeno y mando”. No sólo en la negociación de las condiciones laborales con la parte social sino también ante las muestras de preocupación de los trabajadores a la hora de desarrollar su actividad laboral con seguridad tanto en el área de vigilancia o en oficinas como la oficina de gestión.

Con el lema de “todos valemos para todo”, el director del centro está cambiando ,incluso cada hora, el puesto que tiene asignado a los trabajadores del centro sin importarle las normas más elementales de seguridad laboral referidas a horarios de trabajo y turnicidad.

Esta forma de actuar ha hecho resentirse, y de qué manera, a la estructura del equipo directivo provocando una “fuga” de miembros del equipo directivo. Dejando el cargo tres de los miembros del equipo directivo en apenas tres meses.

Conformando hoy día, un equipo directivo que no cuenta con ninguna mujer. Y en el que además la gestión del área de personal es asumida por el actual subdirector de seguridad que a su vez ejerce de subdirector de régimen y de delegado sindical. De tal forma, que dicho subdirector ejerce tanto de representante de los trabajadores en la Junta de Personal de los funcionarios de la Administración General del Estado en la provincia de Huelva, como de mando directivo y autoridad de la institución penitenciaria en Huelva. Una falta de ética evidente con el único fin, en nuestro opinión, de tener acceso al punto neurálgico de la actividad sindical en la provincia de Huelva.

Por todo ello, ACAIP HUELVA ha solicitado una reunión urgente con la Subdelegada del Gobierno en Huelva, María Asunción Grávalos, para acometer este tipo de problemas que estamos describiendo.

Acciones que se encuadran en las movilizaciones, por más de un año, de nuestro colectivo de prisiones donde pretendemos no sólo el recuperar la pérdida de retribuciones generada en estos años de crisis sino también una regeneración de nuestra institución, en la que los trabajadores seamos los protagonistas de la función social que realizamos de forma diaria que no es otra la de devolver a la sociedad, en las mejores condiciones posibles, a toda persona que ingresa en prisión.

Acaip Huelva.

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