El Grupo Popular en el Ayuntamiento de Huelva ha advertido hoy en rueda de prensa de una nueva subida en el número de parados en la capital onubense. En concreto, durante el pasado mes de enero 217 personas más han ingresado en la listas del paro, según los datos publicados ayer por el Ministerio de Trabajo. De este modo, el número de desempleados que soporta la ciudad de Huelva alcanza ya un total de 16.461 personas.
Para la portavoz municipal del PP, Pilar Miranda, los datos del paro correspondientes al mes de enero de 2019 confirman un “cambio de tendencia más que preocupante” en la capital onubense. “Desde julio hasta el pasado mes de enero –ha detallado–, la cifra de parados en la ciudad de Huelva se ha disparado en casi 1.300 personas”.
Miranda ha subrayado que los datos de enero en Huelva capital son “doblemente preocupantes” pues coinciden con un notable descenso del paro en el conjunto de la provincia. “Mientras en la provincia cae el paro, en la capital sigue subiendo, lo que significa que nuestra ciudad ha perdido liderazgo y capacidad de generar riqueza y empleo”, ha asegurado la concejal.
A juicio de la portavoz del PP, uno de los factores que está ocasionando esta subida de las cifras del desempleo en la capital es “la falta absoluta de planes y medidas efectivas en la ciudad por parte del equipo de gobierno del PSOE para incentivar la llegada de inversiones públicas y privadas que frenen la desaceleración económica en la que está sumida Huelva”.
“La creación de empleo es la gran asignatura pendiente de un alcalde y un equipo de gobierno del PSOE que es incapaz de dar solución a los principales problemas de la ciudad y de los onubenses como es el paro que afecta a 16.461 ciudadanos”, ha remarcado Miranda, quien ha añadido que “difícilmente Huelva puede ser una ciudad feliz, como dice el alcalde, con una tasa de paro que supera el 24,3%”.
En esta línea, la concejal popular ha hecho hincapié en cómo el paro está afectando de forma “mucho más severa” a la población femenina de la ciudad. Los datos del Ministerio así lo constatan: de los 16.461 parados que hay registrados en la capital onubense, el 59% –9.728– es mujer. Además, de los 217 nuevos desempleados registrados en enero, 196 fueron mujeres y 21 hombres.
“Las cifras son demoledoras y evidencian que para una mujer resulta aún más complicado encontrar un puesto de trabajo en Huelva”, ha afirmado Miranda, quien ha lamentado que “estos datos objetivos constatan una vez más que las políticas de igualdad que lleva a cabo el alcalde y sus concejales del PSOE es propaganda inútil de un Ayuntamiento que a la hora de destinar el dinero de los onubenses tiene otras prioridades por encima de la creación de empleo”.
18 horas de formación al año
Miranda ha resaltado que los datos del paro en Huelva “requieren de una actuación urgente e inmediata” por parte del alcalde y su equipo de gobierno”. A este respecto, la portavoz popular en el Ayuntamiento de Huelva ha insistido en reclamar “medidas sociales, económicas y estructurales que hagan despertar a la ciudad del estancamiento en el que está sumida y que tiene su reflejo más evidente en el cierre continuo de tiendas, locales y comercios”.
“Que el Ayuntamiento oferte al año solamente 18 horas de ‘píldoras formativas’ para desempleados y emprendedores es ridículo e incluso insultante para los 16.461 parados que hay en la ciudad”, ha afirmado la concejal, quien ha recalcado el “fracaso” de un Plan de Empleo “que no puede quedarse solo en ofrecer puestos de trabajo temporales que duran unos meses y luego desaparecen”.
Asimismo, Miranda ha exigido al alcalde y su equipo de gobierno del PSOE que “cumpla los acuerdos plenarios” para la puesta en marcha “de todas aquellas medidas e iniciativas de la oposición” aprobadas por la Corporación municipal “para la creación de empleo y la generación de oportunidades”.
Entre otras propuestas, ha recordado que en el último Pleno de Debate sobre el Estado de la Ciudad salió adelante la creación de una Oficina de Captación de Inversores que potencie la búsqueda de fondos que hagan posible el desarrollo de proyectos, sean públicos o privados, que incentiven el emprendimiento, la innovación y la creación de empleo.
Plan de Accesibilidad
La portavoz del Grupo Popular ha señalado a las personas con discapacidad entre los “colectivos más afectados por el desempleo” en la ciudad de Huelva. Por ello, Miranda ha insistido en recriminar al alcalde y su equipo de gobierno que en estos casi cuatro años de mandato “no haya sido capaz de sacar adelante el Plan Municipal de Accesibilidad como se había comprometido”.
La concejal ha recordado que en 2015 el anterior gobierno municipal del PP “dejó prácticamente ultimado” el Plan de Accesibilidad del Ayuntamiento “tras un trabajo pormenorizado en el que participaron activamente los distintos colectivos de personas con discapacidad de Huelva”. “Sin embargo, han pasado los años y seguimos sin plan”, ha lamentado.
En esta línea, Miranda ha reiterado que el Plan Municipal de Accesibilidad es fundamental “para garantizar los derechos de este colectivo e impulsar una Huelva cada vez más accesible e inclusiva” a través de “un compromiso común por la eliminación de todo tipo de barreras físicas y sociales, entre ellas las laborales”.
