Ayamonte

Revocan la sanción del bombero Evaristo Pérez por denunciar la falta de recursos en el parque de Ayamonte

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Huelva ha dejado sin efecto la sanción suspensión de más de 6 meses de empleo y sueldo que le fue impuesta a un bombero del Consorcio tras difundir por las redes sociales un vídeo-denuncia en el que daba a conocer la falta de dotación del parque de Ayamonte.

El juez ha estimado el recurso interpuesto por este bombero, Evaristo J. Pérez, contra la resolución del Consorcio Provincial que ponía fin al expediente abierto tras la difusión de dicho vídeo, grabado el 4 de marzo de 2016.

Según ha informado el Sindicato Andaluz de Bomberos en un comunicado, en la sentencia el juez deja claro que Sánchez “decía la verdad de lo que allí se cocía” y demuestra que la dirección del Consorcio “por más que ha querido, no ha podido ocultar sus vergüenzas amordazando las palabras de este bombero”.

En el vídeo difundido, haciendo uso de sus derechos y cumpliendo con sus obligaciones como funcionario y miembro de la Junta de Personal, relataba como el parque de Ayamonte, entre otras carencias, sólo contaba con dos vehículos contraincendios para atender a la población de un total de 16 municipios.

Como representante sindical, y una vez conocida la revocación de su sanción, que no es susceptible de recurso, Sánchez ya ha mantenido un encuentro los alcaldes de las localidades costeras de Ayamonte, Isla Cristina, Lepe, Villablanca y Cartaya para abordar la problemática del parque de bomberos que les da cobertura, el de la Costa Occidental.

Durante el mismo ha aportado a los alcaldes documentación sobre los mínimos exigibles en los parques de bomberos que dan cobertura a estas poblaciones y confía en que éstos “den el paso al frente para exigir al Consorcio de Bomberos la mejora del servicio en la zona costera”

To Top

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies