Se busca jefe/a de obra con un contrato indefinido en Huelva

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CHM, una empresa de referencia en el sector de la construccción, el mantenimiento y conservación de instalaciones e infraestructuras, está en pleno proceso de selección de un jefe/a de obra en la localidad onubense del Palma del Condado, concretamente en la obra de una estación depuradora de aguas residuales (EDAR).

Esta empresa, que ejecuta todo tipo de obras (carreteras, hidráulicas, ferroviarias, edificación, portuarias,...) necesita incorporar a su equipo un jefe/a de obra que tenga una experiencia previa de más de 3 años en la obra civil y, especialmente, en obras de carácter hidráulico.

Entre sus funciones, el jefe/a de obra tendrá que colaborar e informar al Jefe/a de Grupo en la consecución de los objetivos de la obra y hacer un seguimiento de los avances, e incidencias de la misma. Otras tareas importantes serán velar por la producción de obra, los rendimientos, la planificación y la supervisión de trabajos, así como controlar a diario los medios humanos, técnicos y materiales de la obra. Igualmente, el responsable debe garantizar que se cumplan las normas de Seguridad y Salud.
 

Requisitos y detalles de la contratación

Para poder ser considerado/a en el proceso de selección, se deberá contar con una formación en las siguientes ingenierías: Civil, de Caminos, Canales y Puertos o de Obras Públicas. Asimismo, el candidato debe acreditar estar en posesión del carné de conducir B1 y estar disponible para viajar. Se valorará también que se cuente con una formación de 60 horas PRL y experiencia trabajando en una EDAR.

Por su parte, la empresa ofrece un contrato de trabajo indefinido a jornada completa. Además, como beneficios sociales, CHM proveerá al candidato/a un teléfono móvil, vehículo propio y tarjeta Solred.

Cómo inscribirse

Las personas interesadas en trabajar en como jefe/a de obra en CHM pueden iniciar el proceso de selección a través del portal de ofertas de empleo Infojobs, donde podrán enviar su currículum fácilmente introduciendo datos personales sobre la formación y la experiencia. Así como un breve cuestionario y preguntas específicas sobre el puesto.