Mercadona de Lepe busca un/a Repartidor/a para su establecimiento

  • Con un contrato temporal de 40h de lunes a sábado o con un contrato de 22,5h, tres días a la semana
  • La empresa ofrece un salario mensual bruto de 1.553€ y de 874€, respectivamente
Mercadona/ Foto de Archivo
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La cadena de supermercados Mercadona ha publicado recientemente en diversas plataformas de búsqueda de empleo la oferta de 1 nueva vacante para trabajar como Repartidor/a en su establecimiento de la localidad de Lepe, con un contrato temporal de 40 horas de lunes a sábado, o con un contrato de 22,5h, tres días a la semana.

El candidato/a cubrirá el puesto de repartidor para los almacenes con la función de llevar los productos directamente a los clientes.

Funciones del puesto

Una vez en el equipo de repartidores, las tareas serán cargar y descargar los pedidos en la furgoneta de reparto, conducir hasta el destino y descargar y entregar la compra en el domicilio del cliente. 

Requisitos y detalles de la contratación

Entre los requisitos para optar al puesto, no es necesario contar con formación ni experiencia previa. Aunque se pide que los solicintantes cuenten con habilidades comunicativas para el servicio al cliente, así que muestren motivación por aprender y ganas de trabajar. Para el puesto de repartidor/a se precisa también contar con el carné de conducir.

Mercadona ofrece dos tipos de contrato:

  • Contrato temporal de 40 horas de lunes a sábado con jornadas rotativas semanales de 5 días laborales garantizando 2 días de descanso. La retribución mensual bruta sería de 1.553€.
  • Contrato temporal de 22,5h tres días a la semana con jornadas laborales en función de la necesidad y un salario mensual bruto de 874€.

Además, tanto para la jornada completa como la parcial, Mercadona se compromete a garantizar formación práctica remunerada a todos los trabajadores.

Cómo inscribirse

Las personas interesadas en trabajar en Mercadona pueden iniciar el proceso de selección a través del portal de ofertas de empleo de Mercadona, donde podrán enviar su currículum fácilmente introduciendo datos personales sobre la formación y la experiencia. Así como un breve cuestionario y preguntas específicas sobre el puesto.

Además, también es posible incribirse a través del portal Infojobs.