Renuevan el programa Vives Emplea Saludable en Huelva tras alcanzar una inserción laboral del 37%

Arranca el proceso de selección de participantes en la capital para una segunda edición que se desarrollará de septiembre a noviembre

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La capital contará con una segunda edición del programa Vives Emplea Saludable después del éxito del estreno de la iniciativa para mejorar la empleabilidad y el desarrollo profesional de los onubenses con especiales dificultades para incorporarse al mercado laboral, a la vez que se trabaja en hábitos saludables.

Así lo ha confirmado el Ayuntamiento de Huelva que junto a Acción contra el Hambre han facilitado con el programa una inserción laboral del 37% y formativa del 25%.

De esta manera, una vez más el Centro Municipal Los Rosales acogerá este programa de formato híbrido, presencial y online en directo, que se desarrollará de septiembre a noviembre en su segunda edición. El proceso de selección de participantes ya ha comenzado y las personas interesadas en participar pueden contactar por el teléfono o WhatsApp 636 68 05 14 o vía email, a través de [email protected].

Programa Empleo Vives Saludable 1 edición
La alcaldesa y la teniente de alcalde de Empleo en una visita Centro Municipal Los Rosales el pasado curso.

Por su parte, la teniente alcalde de Empleo, Vivienda, desarrollo Económico y Fondos Europeos, Adela de Mora, se ha mostrado “muy satisfecha de un programa que suponía la primera colaboración del Ayuntamiento de Huelva con Acción Contra el Hambre y además de los buenos resultados de inserción, ha servido para proporcionar herramientas y recursos dirigidos a encontrar empleo a personas en situación de vulnerabilidad social, fundamentalmente mujeres, rebosantes de ilusión y ganas, que gracias al entrenamiento, han encontrado ya trabajo, están en vías de conseguirlo o vamos a rescatarlas en esta segunda edición para brindarles un refuerzo”.

Financiado con fondos europeos, el 0,7 del IRPF de la Junta de Andalucía y la colaboración del Ayuntamiento de Huelva “estos programas son una nueva muestra de la importancia de la colaboración y la unión de fuerzas por el empleo, aprovechando la experiencia de una entidad como Acción contra el Hambre para desde la implementación de hábitos saludables, influir en la mejora de la empleabilidad, principalmente de mujeres, que suponen entre el 60 y el 70% de los participantes en nuestros programas”, explica la teniente alcalde.

El programa se implantó por primera vez el curso pasado

El pasado curso, el Ayuntamiento de Huelva implantó por primera vez este programa de Acción Contra el Hambre que cuenta con importantes reconocimientos y larga experiencia en motivación para la inserción laboral. Un programa orientado a promover la inclusión sociolaboral de personas que atraviesan por una situación de dificultad, que tienen más complicado acceder al mercado y pretende generar las condiciones necesarias para motivar a los participantes y ayudarles a recuperar la confianza.

 

 Cada proyecto Vives Emplea dura entre tres y cinco meses e incluye sesiones grupales (con dinámicas de grupo y formación). Se trata de multiplicar las oportunidades de encontrar empleo, mejorando la salud de los participantes, fortaleciendo sus habilidades y competencias a través de un programa de orientación laboral participativo incluye contenidos relativos a autoconocimiento y autocuidados; habilidades interpersonales, regulación emocional, gestión del tiempo; alimentación integrativa; uso de redes sociales y profesionales, marca personal y networking; preparación y entrenamiento para entrevistas; elaboración de CV y porfolios; plataformas de empleo, palabras clave, ATS; inteligencia artificial aplicada a la búsqueda de empleo.

Además, el programa facilita el contacto con el tejido empresarial a través de ferias de empleo, visita de técnicos de selección y otras actividades; contando con una intermediadora laboral al servicio de los equipos y objetivos de inserción.