Hinojos activa un proceso para dignificar el empleo público

El Ayuntamiento da el primer paso hacia un sistema de retribución más justo y que se adapte a las funciones reales de cada empleado público
photo_camera Fuente: Ayuntamiento de Hinojos

La alcaldesa de Hinojos, Joaquina del Valle Ortega, presidió ayer, 12 de junio, la Mesa General de Negociación, en la que se ha iniciado el proceso de análisis y validación de la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT) del ayuntamiento hinojero.

Tras la aprobación en Pleno de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que se realizó el pasado 24 de abril, este encuentro marca el comienzo de un nuevo modelo de gestión pública basado en la transparencia, el rigor y la equidad retributiva.

 Durante la sesión, la alcaldesa presentó la propuesta de VPT a las organizaciones sindicales, convocándolas oficialmente a una nueva sesión dentro de dos semanas para su aprobación definitiva. Además, afirmó que “estamos ante un momento clave para la dignificación del empleo público en nuestro Ayuntamiento". Además, añadió que “con este procedimiento eliminaremos desigualdades heredadas y garantizaremos que cada trabajador sea valorado conforme a sus funciones reales y no por decisiones discrecionales”.