Huelva ha reivindicado este jueves 18 de febrero el respeto a la neurodiversidad con motivo del Día Internacional del Síndrome de Asperger en un acto institucional celebrado en el Ayuntamiento, que ha reunido a representantes institucionales, entidades sociales, personas autistas y sus familias con el objetivo de avanzar hacia una sociedad más inclusiva.
El acto ha estado presidido por la alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda, quien ha subrayado que la conmemoración “no solo recuerda una fecha, sino que invita a escuchar voces que durante demasiado tiempo han sido invisibilizadas”. En este sentido, ha apelado a revisar ideas, lenguaje y acciones para construir una ciudad más justa y consciente de la diversidad neurológica.
Durante su intervención, la alcaldesa ha señalado que “las personas autistas no son un problema que deba corregirse ni una realidad que deba esconderse”, sino personas con talentos, desafíos y necesidades específicas, con los mismos derechos a vivir con dignidad, respeto y oportunidades reales. Asimismo, ha reafirmado el compromiso municipal de seguir avanzando en medidas como la mejora de la detección temprana, el refuerzo de los apoyos a las familias, la educación inclusiva, el fomento del empleo y la lucha contra los estigmas.
Miranda ha querido reconocer el trabajo de la Asociación Onubense de Síndrome de Asperger y Trastornos del Espectro Autista, destacando su papel como apoyo fundamental para muchas personas y familias de la ciudad. En este sentido, ha insistido en que Huelva aspira a ser un lugar donde nadie tenga que fingir para encajar y donde cada persona pueda desarrollarse con autenticidad y sin barreras.
La lectura del manifiesto ha corrido a cargo de Antonio Rodelas, en representación de AOSA-TEA, quien ha puesto el acento en la necesidad de dar visibilidad a las personas autistas que no encajan en los estereotipos habituales y que, en muchos casos, no reciben un diagnóstico temprano. Entre las principales reivindicaciones se ha señalado la importancia de reducir los diagnósticos tardíos, especialmente en mujeres, para facilitar apoyos adecuados y combatir el sesgo de género.
El manifiesto también ha reclamado sustituir enfoques centrados en el déficit por una mirada basada en la condición y la diversidad, eliminar estigmas y estereotipos y promover el respeto a la neurodiversidad como base para la comprensión y la aceptación social. Asimismo, se ha defendido el reconocimiento del amplio espectro de características autistas y el derecho de las personas a ser percibidas, ante todo, como personas.
En el acto han participado miembros del equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Huelva, representantes de todos los grupos políticos de la Corporación Municipal, la Junta Directiva de AOSA-TEA, encabezada por su presidenta, Sheila Fernández, además de profesionales de la entidad, personas usuarias y sus familias, así como representantes de otras asociaciones del Consejo Local de la Discapacidad.
La jornada ha concluido con un llamamiento a seguir trabajando de forma conjunta para que la inclusión sea una realidad cotidiana y para que el respeto a la neurodiversidad forme parte de la cultura cívica de la ciudad.
