Azahara de Comunicaciones: apuesta por la tecnología y la creación de empleo

• Azahara de Comunicaciones amplía su equipo tecnológico y humano con más de 85 profesionales en su firme apuesta por reflejar la realidad provincial

• La empresa ha reforzado su plantilla en Huelva y Jerez, y ha invertido en un equipamiento de última generación

• Acaba de recibir el certificado de calidad ISO 9001, que avala el éxito de su actividad empresarial

Apostar por la innovación tecnológica. Ampliar la mirada. Reflejar la actualidad provincial con precisión. Esos son algunos de los objetivos de Azahara de Comunicaciones, una empresa con 19 años de consolidada trayectoria que sigue a la cabeza del sector periodístico de Huelva, gracias a su firme apuesta por la tecnología y que se convierte en uno de los grupos locales de Andalucía que mayor cifra de empleos (85 en la actualidad) ha creado en los últimos años.

Una historia de éxitos que recientemente ha sido avalada por el certificado de calidad ISO 9001, que pone en valor el compromiso de la empresa con la ejecución de mejoras de la organización, así como la satisfacción de sus clientes.

¿Entre sus último hitos? Continuar con su política de expansión con la creación del nuevo canal de televisión de TeleJerez y el inicio de las emisiones de Teleonuba en la Sierra de Aracena y Picos de Aroche en 2023.

Enfocando al futuro

En Azahara de Comunicaciones la apuesta por la innovación tecnológica es una de las claves de su éxito. La empresa cuenta con un equipo de emisión de última tecnología, crucial para su plataforma de difusión propia, que acoge a sus canales Teleonuba, Canalcosta TV y Condavisión, con una audiencia de más de 140.000 espectadores. Una cobertura de la que también se hace eco el periódico digital del grupo Huelva Hoy, una cabecera que sigue muy de cerca la actualidad política y provincial de Huelva y que desde sus inicios ha registrado casi 32 millones de visitas y más de 67 millones de páginas vistas.

Además de contar con canales de televisión líderes en la provincia de Huelva, la empresa ha apostado recientemente por la emisión de TeleJerez, una plataforma que ofrece a sus telespectadores inmediatez, cercanía y pluralidad.

La nueva emisión de TeleJerez también ha supuesto un fuerte impulso en la generación de empleo con la contratación de un experto equipo de 10 reporteros y profesionales de la comunicación audiovisual, así como un innovador despliegue tecnológico con cámaras robotizadas en plató o realización Black Magic, entre otros.

Dotando de un mayor alcance a la información local, en la programación de sus canales tienen especial relevancia los despliegues televisivos en directo de informativos, eventos deportivos, reportajes, congresos y más. Para asegurar una retransmisión de calidad, Azahara de Comunicaciones ha invertido más de 150.000 euros en las mochilas de streaming LiveU, el equipo más potente del mercado para realizar retransmisiones en directo, con el simple envío de una señal de vídeo y audio desde cualquier lugar sin necesidad de soporte del satélite.

A lo que se suma un fuerte sistema de realización multicámaras, cámaras HD/4K, equipos de audio e iluminación para llevar a cabo con éxito sus labores de realización y emisión, alcanzando siempre la mejor producción audiovisual posible para su posterior divulgación en sus diferentes medios de comunicación.

Apostando por las personas

Además de contar con equipos de grabación de última tecnología y tener una plataforma de difusión propia con canales de televisión líderes en la provincia de Huelva, la empresa hace una fuerte apuesta por el capital humano, sin el que sería imposible llevar a cabo su labor informativa, trasladando a diario a sus lectores y audiencia una información que refleja la realidad provincial de Huelva.

Así, el equipo de Azahara de Comunicaciones cuenta con más de 85 profesionales especializados en diferentes ámbitos: vídeo, audio, periodismo, diseño gráfico, márketing y comunicación online.

Recientemente, la empresa ha reforzado su plantilla en sus oficinas de Huelva con la contratación de 5 personas para reforzar sus departamentos de Comunicación (3), Diseño (1) y Audiovisual (1).