Docentes e investigadores universitarios mejorarán sus salarios gracias al complemento autonómico
La Junta abre desde este mismo martes la convocatoria y continuará ampliando el cupo de beneficiarios el próximo año
Desde este mismo martes 17 de septiembre la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta abre la convocatoria para evaluar los complementos autonómicos para el Personal Docente e Investigador (PDI) de carácter universitario.
Con carácter general, el proceso va dirigido al PDI vinculado a las universidades públicas, que como novedad, no deberán acreditar antigüedad alguna, un requisito sí exigido anteriormente. Además, se podrán acoger los profesionales de instituciones académicas públicas de fuera de la comunidad que presten sus servicios en el sistema andaluz con una antigüedad mínima continuada de dos años completos a fecha de la publicación de dicha convocatoria. Este colectivo está conformado en Andalucía por casi 18.400 personas, que en su mayoría podrán beneficiarse de esa evaluación, ya que las bases reguladoras han ampliado las figuras beneficiarias con respecto al modelo anterior, permitiendo la incorporación de los profesores sustitutos interinos a tiempo completo, los asociados o los investigadores de excelencia.
De acuerdo con el BOJA publicado el pasado viernes, los profesionales interesados en participar en el procedimiento tendrán de plazo hasta el 30 de septiembre para presentar las solicitudes con sus méritos en el Registro Electrónico Único de la Administración de la Junta de Andalucía, a través de la siguiente dirección: https://juntadeandalucia.es/servicios/sede/tramites/procedimientos/detalle/25548.html.
Se trata de la primera convocatoria que se publica acogida al nuevo modelo aprobado el pasado mes de junio por Junta, rectores y sindicatos en el marco de la Mesa General de Negociación de las Universidades Andaluzas que mejora el sistema anterior e incluye como principal novedad una periodicidad anual en la evaluación y reconocimiento de esta asignación complementaria.
En este sentido, la Consejería de Universidad ya ha avanzado que la convocatoria que se lance el próximo año continuará ampliando el cupo de beneficiarios, pudiéndose acoger a partir de 2025 la figura del profesorado sustituto interino a tiempo parcial, siempre que cumplan 900 horas de docencia. Con carácter general, este perfil contractual atiende un número determinado de horas, establecido entre dos y seis horas a la semana.
Se ha incrementado el importe
Los complementos autonómicos constituyen un tipo de retribución económica adicional al sueldo de esta plantilla universitaria que está vinculada a la actividad que desarrolla en el campo de la docencia, la I+D, la transferencia e intercambio de conocimiento e innovación, así como en materia de gestión.
Con su reconocimiento se persigue alcanzar la excelencia en el desempeño profesional en cada una de esas áreas. Además, dicha remuneración se distribuye en tramos y el número máximo que es posible acreditar son cinco, atendiendo a los diferentes ámbitos. En esta convocatoria, la Consejería de Universidad ha incrementado el importe, situándolo en 1.800 euros anuales por cada uno de ellos.
Para ello, la Consejería de Universidad ha flexibilizado los criterios para alcanzar los cinco tramos reconocidos, de forma que será posible obtenerlos teniendo en cuenta únicamente los requisitos fijados para docencia e investigación y no los contemplados para la gestión. Por otro lado, se garantiza a quienes no participen en la nueva convocatoria que su experiencia docente e investigadora se compute cuando accedan a otras figuras.
Agilización administrativa
Al mismo tiempo, desde la Consejería de Universidad se ha agilizado la gestión de esta convocatoria hasta convertirla prácticamente en automática, evitando así las complejas solicitudes de otros procesos anteriores. De igual modo, se ha marcado como límite para resolverla un periodo de seis meses a contar desde su publicación con el fin de evitar los retrasos que se acumularon en la convocatoria abierta en 2018.
Asimismo, el texto legal aprobado en julio pasado y que sustenta esta convocatoria pone fin a diez años de reclamaciones y permite dar respuesta al marco normativo establecido, que obligaba a regular este tipo de evaluación por decreto.