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La Asociación Provincial de Hoteles muestra su disconformidad con CCOO y UGT

Las manifestaciones realizadas en el día de ayer por las centrales sindicales indignan al sector empresarial.

No han sentado nada bien las declaraciones realizadas en el día de ayer por las centrales sindicales CCOO y UGT en el seno de las Asociaciones Empresariales firmantes del convenio colectivo del sector turístico onubense.

En un comunicado emitido por la Asociación Provincial de Hoteles de Huelva, han mantenido que «no han contado todo lo que ha acontecido desde la denuncia del convenio colectivo, realizada por primera vez en el historia desde su existencia por la parte empresarial allá por septiembre del año 2020».

El simple hecho de que fuese la patronal del sector la que denunciara el convenio e impulsara la negociación de uno nuevo, «es una muestra más que evidente de la voluntad puesta de manifiesto con un hecho obvio de responsabilidad atendiendo a la situación por la que atraviesa el sector desde comienzos del año 2020», han destacado.

Asimismo, la APHH ha resaltado que «tampoco han mencionado las cuestiones exigidas por las centrales sindicales a través de una plataforma que obviaba absolutamente en toda su extensión las circunstancias por la que atraviesa el sector desde el comienzo de esta pandemia».

Pero sin lugar a dudas lo que más ha indignado al colectivo empresarial es la actitud «torticera» puesta de manifiesto por las centrales sindicales al achacar a este la paralización de las negociaciones del convenio colectivo. Han obviado «deliberadamente» que ante el impulso dado por los empresarios respecto de la necesidad de avanzar en la negociación del convenio, se realizó una petición expresa de los propios sindicatos allá por el mes de febrero de este año para suspender las negociaciones hasta el mes de octubre, dado que entendían que para ellos era un momento muy complicado y que según sus propias palabras impedían un avance en el acercamiento de las posturas.

Desde el sector empresarial se quiere hacer un llamamiento a la «responsabilidad y altura de miras más allá de los intereses particulares de una organización u otra», y que se actúe de buena fe atendiendo a los principios básicos de una negociación en momentos de grandes dificultades como los que atraviesa el sector desde marzo del pasado año.

No obstante todo esto, la actitud del colectivo empresarial será, «una actitud colaborativa y realista, pero desde luego firme ante situaciones disparatadas, exhibiciones extemporáneas y peticiones que en su gran mayoría se alejan deliberadamente de la situación actual real por la que atraviesa el sector».

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