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Huelva

La Junta garantiza la asistencia sanitaria en verano con la contratación de 1.573 profesionales

La delegada territorial de Salud y Familias de la Junta en Huelva, Manuela Caro, ha asegurado este jueves que la asistencia sanitaria en la provincia durante el periodo vacacional «está asegurada» con la contratación de 1.573 profesionales, a la par que ha subrayado el refuerzo de personal en la zona de la costa onubense.

Así lo ha manifestado Caro después de que el sindicato CSIF manifestara este miércoles su temor ante el «cierre de plantas en los hospitales durante los meses de verano, la reducción de consultas de tarde y el aumento de los tiempos de espera del paciente», a lo que la delegada ha respondido que para la Delegación es una «prioridad» el refuerzo de personal.

Al hilo, ha expresado a periodistas que desde la Consejería conocen el «problema de déficit de médicos por las antiguas políticas, tanto en Huelva como en Andalucía, que ha provocado que se hayan ido grandes profesionales». Por ello, ha explicado que están impulsando un plan para «fidelizar» a los profesionales.

Teniendo esa premisa como meta, Caro ha dicho que están trabajando en ampliar los contratos de seis a doce meses; mejorar los sistemas retributivos y equipararlos con el resto del país, o convocar anualmente de forma alterna las ofertas de empleo público (OPE) y los traslados.

Igualmente, la delegada ha añadido que otra de las medidas ha implicado a los ayuntamientos onubenses para que facilitaran casas que tuvieran a su disposición para profesionales que vienen en un corto periodo de tiempo y que tienen dificultades para encontrar residencia. Esta medida ha tenido resultado en la localidad de Aroche, según ha comentado Caro.

Estas medidas se completan con el Plan de Vacaciones que «cada distrito y centro están elaborando» y tiene como objetivo central, ha reiterado la delegado, «que la costa que esté reforzada y la asistencia sanitaria asegurada» a la par que los sanitarios disfrutan de sus vacaciones.

Manuela Caro ha afeado las denuncias respecto al colapso previsto porque «si conseguimos que el plan se haga cubriendo las necesidades, no lo habrá». «Puede que haya algo que no lo podamos controlar pero a priori no tiene que haberlo», ha expresado ironizando que «no tiene una bola de cristal» para conocer esos problemas futuros.

Andalucía

El Servicio Andaluz de Salud contratará este verano a más de 18.100 profesionales que ofrecerán asistencia sanitaria en los 49 hospitales y más de 1.500 centros de salud en Andalucía. Estas contrataciones suponen un 14% de incremento con respecto al año anterior en el que se realizaron 15.890 contratos. El Plan de Vacaciones ha sido presentado este jueves por el SAS a las organizaciones sindicales de Mesa Sectorial que lo han aprobado por unanimidad.

De los más de 18.100 contratos previstos en el Plan de Vacaciones, cerca de 1.500 son para profesionales médicos, más de 6.500 para la categoría de enfermería, más de 1.100 de formación profesional técnico superior y más de 4.200 de formación profesional grado medio, cerca de un millar de personal de gestión, más de 500 profesionales de mantenimiento y más de 3.300 profesionales de hostelería, servicios y atención social.

Por provincias, en Almería, se prevé la contratación de 1.458 profesionales; en Cádiz, 3.118; en Córdoba, 1.186; en Granada, 2.589; en Huelva, 1.573; en Jaén, 1.166; en Málaga, 3.529 y, en Sevilla, 3.573.

Durante el Plan de Vacaciones, la media de duración de los contratos será de dos meses y cubrirán especialmente las categorías con más dificultades para encontrar a personal como Medicina de Familia o Pediatría, entre otras. La aplicación concreta del Plan de Vacaciones se realizará ahora con las organizaciones sindicales en cada uno de los centros sanitarios.

Los contratos del Plan de Vacaciones se suman a los 479 nuevos profesionales médicos contratados, entre los meses de febrero y mayo, y con una duración mínima de 6 meses, lo que supone un crecimiento del 2,4% en la plantilla de profesionales médicos.

El SAS está realizando también una estrategia de captación de especialistas de Medicina Familiar y Comunitaria, ya que es una de las especialidades con más déficit a nivel nacional. Así, se vienen lanzando ofertas dirigidas a los especialistas que han terminado en mayo su formación, con el objetivo de fidelizarlos en centros sanitarios andaluces.

Además, se ha solicitado al Ministerio de Sanidad un incremento de plazas formativas para especialistas. Hasta el momento están acreditadas un total de 1.659 plazas y se ha solicitado la acreditación de 353 plazas más, por lo que se incrementaría hasta 2.012 plazas de formación las disponibles en los centros sanitarios andaluces.

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