El responsable de Juventud de CCOO Huelva, Ángel Rivas, ha denunciado que muchos jóvenes onubenses viven en la precariedad laboral con bajos salarios y un acceso casi imposible a la vivienda.
Según datos del sindicato, Huelva es la tercera provincia andaluza con mayor brecha salarial de género entre los 18 y 25 años: las mujeres cobran casi 2.000 euros menos al año que los hombres, lo que supone una diferencia del 30,9 %.
El problema de los sueldos se agrava con el coste de la vivienda. Una persona de entre 18 y 25 años necesita destinar más del 91 % de su salario para alquilar un piso de 60 metros cuadrados. Incluso en la franja de 26 a 35 años, casi la mitad de los ingresos se pierden en el alquiler, lo que convierte el derecho a un hogar en un objetivo inalcanzable para muchos.
En el plano laboral, la tasa de paro juvenil en Huelva alcanza el 24,8 %, con 15.629 jóvenes sin empleo. Si bien en el último año la ocupación ha crecido un 10,1 % y el paro ha descendido un 20,7 %, la precariedad sigue siendo la norma. A ello se suma un dato preocupante: los jóvenes de entre 16 y 24 años registran una de las tasas de siniestralidad laboral más altas de Andalucía, con 44,9 accidentes por cada mil ocupados.
El panorama se completa con un contexto educativo complicado. El abandono escolar temprano en Andalucía llega al 15,5 %, por encima de la media nacional y europea. Solo el 27,3 % de las personas de 16 a 34 años están emancipadas; en el grupo de 16 a 24 años, la cifra cae a un 2,7 %.
“Los jóvenes no pedimos limosna: exigimos futuro, igualdad y respeto. Como dijo Marcelino Camacho, ni nos domaron, ni nos doblaron, ni nos van a domesticar”, concluyó Rivas.
